问题百科1.支部大会讨论给予违纪党员处分决定有哪些程序
根据党章第四十条规定：对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。
对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议三分之二以上的多数决定。在特殊情况下，可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述处分，必须经过上级党的委员会批准。
严重触犯刑律的中央委员会委员、候补委员，由中央政治局决定开除其党籍；严重触犯刑律的地方各级委员会委员、候补委员，由同级委员会常务委员会决定开除其党籍。
2.对违纪案件作出处分决定的主要程序有哪些
1、党员纪律处分程序：
① 党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定。
② 报党的基层委员会批准。
2、特殊情况下，对党员纪律处分的程序：
党章规定：在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。县以上纪检机关直接作出处分决定的案件，必须征求被调查人所在单位党组织的意见，并报本级纪委常委会讨论，由案件审理部门起草处分决定及通知，报本级纪委领导签发。
3、交由犯错误党员所在党支部作出处分决定的程序：
① 由案件检查机关（上级党组织或纪委）向犯错误党员所在单位党支部送交案件调查报告、犯错误党员对错误事实材料的书面意见和检讨材料、案件检查组对犯错误党员的书面意见的说明材料等。党支部应在一个月内作出处理决定，并按照处分党员的批准权限呈报审批。
② 与违纪党员谈话，进行帮助和教育，听取他对错误事实的说明和申辩。
③ 召开支部委员会，根据案件检查机关提供的材料，依据党纪规定，在案件检查机关处分建议基础上，讨论对犯错误党员的处分意见，并草拟好处分决定。
④ 召开支部大会，在充分讨论的基础上作出处分决定。召开处分党员的支部大会，应当通知包括犯错误党员在内的全体党员参加。违犯纪律的党员应当在支部大会上就自己的错误作出检查，同时也有权利对所犯错误作出说明和进行申辩。参加支部大会的其他党员应当对违犯纪律的党员进行批评教育，对支部委员会提出的处理意见表示自己的态度和看法，同时也可以为违犯纪律的党员进行辩护。处分决定必须由应到会有表决权的党员半数以上同意方可通过。犯错误的党员亦有权参与表决。
⑤ 支部委员会将支部大会讨论通过的处分决定给受处分的党员签署意见，然后按审批权限逐级上报。上报审批所附的材料应当有：错误事实的调查报告、证明材料、本人检讨材料、支部大会通过的处分决定、本人对处分的意见以及其他有关材料。执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在6个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。不按照规定落实党纪处分决定和其他相关处理手续的，应当追究主要责任者和其他直接责任人员的责任。其中情节较重应当给予党纪处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》规定处理。
3.处分决定怎么写
原发布者：李玉伟
处分决定的含义
处分决定是党政机关、企事业团体及其他社会组织在决定给予违反相关纪律及规定的人员处分时所作的书面决定。
2处分决定的写法
处分决定的标题、主送机关及落款与其它文种的写作要求大致相当。处分决定的正文一般包括以下内容：
一是交待受处分者简历。包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、家庭出身、本人成分、人党和参加工作时间、主要工作经历、现在工作单位、党内和行政职务、行政级别、历史上受过何种处分等。
二是陈述主要错误事实。应该写明在什么时候、什么地方、什么情况下，犯了什么错误，造成什么后果。受处分的人如果犯有几种不同性质的错误，要分清主次，叙述清楚。决定中所列举的事实和情节，必须查证核实。引用材料要准确，不能断章取义。对错误事实的分析，要恰如其分，合情合理，不能作无根据的推论，甚至无限上纲。
三是分析错误根源。根据客观事实，分析产生错误的主观和客观原因、思想根源和社会根源，以便更好的教育本人和其他党员。
四是确定错误性质。对党员所犯错误的性质，必须作出明确的结论，事实和性质要相符，实事求是，不夸大，不缩小。并要写明其错误对党的事业的危害程度，以及给予何种处分。写处分决定，要做到事实准确，定性恰当，文字精练，通俗易懂。
处分决定实例
xx学院关于刘xx违纪的处分决定
院内各单位：
刘xx，女，xx学院国际经济与贸易专业学生，学号2007xxxx。
2005年4月12日，刘xx盗走同寝室一位同学的招商银行
4.公司员工违纪处理决定的一般格式是什么
原发布者：李鹏亚
公司员工违纪处理决定【篇一：公司员工违纪处罚细则2】毕成公司员工违纪处罚细则情节描述及处罚金额一.轻度过失：犯有下列之一过失的，按处罚金额处理，情节严重的或未特别注明处罚金额的，可按所犯处理与投诉员工违反规章制度处理员工投诉程序员工在投诉过程中按原处理决定执行。【篇二：201员工违纪处罚决定书】上海xx投资有限公司员工违纪处罚决定书填表说明：1、本表由违规员工所在部门主管或直接上级领导填写。2、本表原件由人事行政部存入员工个人档案，复印件交违规人员本人。第一章总则第一条为加强企业管理，严肃劳动纪律，规范员工的行为，维护企业正常的生产经营秩序和工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及其他有关法律、法规，结合我局实际，特制定本《办法》。第二条员工应当牢固树立组织纪律观念和责任意识，自觉遵守国家法律、法规，遵守企业的各项规章制度，爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作，认真履行劳动合同，积极完成各项生产（工作）任务。第三条处理违规违纪员工的原则：（一）教育为主，惩戒为辅；（二）实事求是，依法处理；（三）区别情节，分类对待。第二章规章制度第四条局属各单位必须依照《劳动合同法》第四条规定的相关程序，依法建立和完善涉及员工切身利益的各项劳动规章制度。第五条集团公司依法制订下发到本局的劳动规章制度，视同为本局依法定程序制订的规章制
5.对违纪党员的处分决定是怎么写的
处分决定，是党支部根据党章规定，对犯错误党员执行纪律、给予党 纪处分作出的书面决定，是处分党员的正式文件。
处分决定一般包含有下列内容：（一） 标题。一般由受处分人的姓名、处分种类及文种构成。
如：“关 于给予XXX开除党籍处分的决定”（二） 正文。（1） 被处分者基本情况；（2） 违纪事实；（3） 处理决定及法律法规依据；（4） 结束语。
写明处分决定生效时间。如：“本决定自2015年10月 17日起生效”。
（三） 落款。写明作出处分决定的党组织全称或通用的简称，写明年 月日，加盖公章。
6.对违纪违规行为,有哪几种处理方式
第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。
7.党员领导干部违纪纪委作出处分决定后组织部门再处理有什么依据
《党章》第42条规定，在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分，后组织部门再处理。
1、犯错误的党员，由于工作机密程度较大，不宜由支部大会讨论；
2、党的基层组织瘫痪，或该组织领导人同犯错误的人有直接牵连；
3、撤销党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员的职务，或给他们以留党察看、开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议2/3以上的多数决定；
4、县级和县级以上各级党委和纪律检查委员会直接检查处理的案件中的特殊案件等。
扩展资料：
党章第四十条中规定：“在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。”这里所说的“特殊情况”，主要是指以下几种情况：
( 1 )违纪党员的工作机密程度较高，或者其违纪问题涉及的秘密程度较高，不宜由党支部大会讨论的；
( 2 )违纪党员所在的党的基层组织瘫痪，或该组织主要领导成员犯有错误，或因该组织领导人同违纪党员有直接牵连，难以由该组织执行纪律的；
( 3 )撤销党的中央委员会和地方各级委员会委员、候补委员的职务，或给他们以留党察看、开除党籍的处分，不经过他们所在党支部大会讨论，必须由本人所在的委员会全体会议三分之二以上的多数决定；
( 4 )县级和县级以上各级党委和纪律检查委员会直接处理的案件中的特殊案件；
( 5 )跨地区、跨单位的集团性违纪案件中确实需要由这些地区、单位共同的上级党组织一并处理的；
( 6 )遇到各种紧急情况，需要迅速作出处理的；
( 7 )其他省级或省级以上党组织认为必须直接作出处分决定的。
参考资料：共产党员网-中国共产党党章
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